Nesta seção, são divulgadas informações institucionais e organizacionais do Banco da Amazônia.
O nível estratégico é o mais elevado da hierarquia, onde são decididos, dentre outros, os objetivos globais da empresa e a estratégia empresarial. Compõem essa estrutura:
Órgão soberano do Banco da Amazônia que reuni os acionistas para leitura, discussão e aprovação dos resultados da empresa, além de deliberar sobre quaisquer outras matérias de sua competência. A Assembleia também é responsável pela eleição dos membros do Conselho Fiscal e do Conselho de Administração. A assembleia pode ser ordinária ou extraordinária, sendo convocada e instalada na forma da lei e do Estatuto Social do Banco da Amazônia.
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A Diretoria Executiva é o órgão responsável pela administração do Banco da Amazônia, composta por um Presidente e cinco Diretores, todos eleitos pelo Conselho de Administração. Os poderes conferidos pelo Estatuto ao Presidente e aos Diretores, em conjunto ou de per si, são exercidos diretamente ou por intermédio dos órgãos integrantes da Estrutura Organizacional, cabendo-lhe cumprir as disposições do Estatuto Social e as deliberações do Conselho de Administração.
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Tem como principal atribuição auxiliar o Conselho de Administração na tomada de decisão por meio de análise e manifestação especializada sobre os assuntos de sua competência. São comitês superiores: Comitê de Elegibilidade, Comitê de Remuneração, Comitê de Riscos e de Capital e Comitê de Governança, Crédito e Sustentabilidade.
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É o órgão de deliberação e orientação superior do Banco da Amazônia, responsável pela definição das diretrizes e políticas a serem observadas pela empresa. O Conselho de Administração é composto por sete membros titulares, todos eleitos pela Assembleia Geral de Acionistas, sendo: três indicados pelo Ministro de Estado da Fazenda; um indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão; um representante dos empregados e um representante dos acionistas minoritários. O Presidente do Banco integra também o Conselho de Administração, não podendo exercer, mesmo que interinamente, a Presidência do Colegiado.
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Grupos que revisam os demais órgãos do banco para que as ações estejam de acordo com os objetivos globais da empresa:
É uma estrutura independente do Banco da Amazônia que presta assessoramento aos acionistas da empresa, para assegurar a fiscalização dos atos de gestão administrativa, tendo como principal responsabilidade examinar e manifestar-se acerca das demonstrações financeiras e contábeis, bem como das contas e dos demais aspectos econômicos e financeiros.
É um órgão que tem por finalidade assessorar o Conselho de Administração no exercício de suas funções de auditoria e fiscalização.
É responsável por revisar de modo sistemático e eficiente as atividades da empresa e contribuir para seu aprimoramento por meio de avaliação de riscos e auditagem de processos, além de certificar o ambiente de controle interno, comunicando sua avaliação e recomendando ações corretivas ou de melhoria para que a administração as considere e implemente.
Tem a responsabilidade técnica de avaliar a gestão econômico-financeira e sua fiel retratação na contabilidade e nas demonstrações contábeis.
Organizam ações estratégicas e executam processos.
São unidades táticas do Banco da Amazônia, responsáveis por implementar as deliberações dos órgãos estratégicos e por coordenar as unidades operacionais.
São responsáveis pela execução dos processos produtivos, sempre seguindo as diretrizes estabelecidas no nível tático.
Para garantir que as decisões executivas estejam sempre pautadas pelos regimentos e políticas, o Banco da Amazônia conta com uma diretoria colegiada composta por composta por 1 (um) Presidente, 5 (cinco) diretores 1 e (um) Secretário Executivo alocados em áreas estratégicas.
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